Colección Periodística

La Gestión de la Comunicación en las Organizaciones aborda uno a unotodos los puntos a tener en cuenta para comprender, planificar ydesarrollar una gestión comunicativa eficaz. En concreto:ùModelos de organización.ùIdentidad e imagen corporativa, reputación y responsabilidad socialcorporativa.ùEl plan global de comunicación, diseño de estrategias y evaluación de acciones.ùEstructura y funciones del Departamento de Comunicación y funcionesdel Director de Comunicación (Dircom).ùComunicación interna: flujos, canales, soportes y mensajes.ùComunicación de marketing y gestión de la organización como marca.ùTécnicas de comunicación organizacional y de marketing: relacionespúblicas, publicidad, promociones, relaciones con los medios, ventadirecta, protocolo, información en medios propios, discurso ylobbying.ùComunicación de la organización en internet (Organizaciones 2.0):relaciones virtuales, arquitectura, usabilidad, accesibilidad,posicionamiento.ùEstudio de los públicos: Stakeholders, comunidades, técnicas desegmentación.ùComunicación preventiva o Estrategias de comunicación en situacionesde crisis. Este libro, por tanto, parte de la idea de que las organizaciones son el resultado de su comunicación con el entorno y consigo mismas.El público al que van dirigidas estas páginas son todos aquellos quedesean aproximarse a la comunicación de las organizaciones de unaforma sencilla pero rigurosa, convencidos de que comunicar no esemitir, sino conseguir que nos atiendan y que nos entiendan. La Gestión de la Comunicación en las Organizaciones aborda uno a unotodos los puntos a tener en cuenta para comprender, planificar ydesarrollar una gestión comunicativa eficaz. En concreto:ùModelos de organización.ùIdentidad e imagen corporativa, reputación y responsabilidad socialcorporativa.ùEl plan global de comunicación, diseño de estrategias y evaluación de acciones.ùEstructura y funciones del Departamento de Comunicación y funcionesdel Director de Comunicación (Dircom).ùComunicación interna: flujos, canales, soportes y mensajes.ùComunicación de marketing y gestión de la organización como marca.ùTécnicas de comunicación organizacional y de marketing: relacionespúblicas, publicidad, promociones, relaciones con los medios, ventadirecta, protocolo, información en medios propios, discurso ylobbying.ùComunicación de la organización en internet (Organizaciones 2.0):relaciones virtuales, arquitectura, usabilidad, accesibilidad,posicionamiento.ùEstudio de los públicos: Stakeholders, comunidades, técnicas desegmentación.ùComunicación preventiva o Estrategias de comunicación en situacionesde crisis. Este libro, por tanto, parte de la idea de que las organizaciones son el resultado de su comunicación con el entorno y consigo mismas.El público al que van dirigidas estas páginas son todos aquellos quedesean aproximarse a la comunicación de las organizaciones de unaforma sencilla pero rigurosa, convencidos de que comunicar no esemitir, sino conseguir que nos atiendan y que nos entiendan. -

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